【アウトソーシング】（２４２７）がMBOにより２０２２年１２月末で株主優待を廃止

アウトソーシング（２４２７）はMBO（経営陣が参加する買収）の成立後に上場廃止になることを踏まえ、２０２２年１２月３１日の基準日をもって株主優待を廃止しました。（２０２３年１２月８日発表）

対象１００株以上にQUOカードを贈っていた

MBOは２０２４年２月下旬をめどに開始する予定で、普通株式１株につき１７５５円で取得する計画となっています。MBOの実施後は一連の手続きを経て、上場廃止になります。

株主優待は毎年１２月末に１００株以上を保有する株主を対象にしまして、保有株式数に応じてQUO（クオ）カードを進呈していました。

１００株以上ー１０００株未満の株主にはQUOカード・２０００円分、１０００株以上ー５０００株未満の株主には３０００円分、５０００株以上の株主には４０００円分を贈っていました。

上場廃止になることを踏まえて２０２２年１２月末を最後に、株主優待を終えました。

２０２２年１２月末までの株主優待の内容は下記

株主優待は２００８年１２月末に新設していました。当初はサッカー・Jリーグの清水エスパルスのホームゲーム招待席の進呈でしたが、２０１２年１２月末に内容をQUOカードに変更し、２０１４年１２月末に対象の調整などをしました。

自社株式への投資の魅力を高めて、より中長期な視点で株式を保有してもらえる株主の増加を図ることを目的に導入していました。

アウトソーシングの本社は東京都千代田区です。１９８７年に工場の生産ラインの業務請負を目的に静岡市で中部綜合として設立されまして、１９８８年にワーク・システムに社名変更しました。そして、１９９７年にワーク・システムなどの営業を承継する形で現在のアウトソーシングが設立されています。

２００４年に一般労働者派遣事業の許可を、２００５年に有料職業紹介事業の許可をそれぞれ受けています。

メーカー向けのアウトソーシングサービスを主力にして、設計・開発・実験・評価・製造などの業務の外注化ニーズに応えています。そのほか、米軍施設向けサービスや採用代行サービス、ITエンジニア・金融系専門家の派遣サービス、ホワイトカラー人材の派遣・紹介事業なども手掛けます。

連結子会社は約２７０社に及び、海外では中国や東南アジア諸国、ブラジル、ドイツ、オランダ、豪州、英国、アイルランドなどに拠点を構えています。

決算期は１２月末です。２０２３年の定時株主総会は３月２８日（火）にJPタワーホール＆カンファレンス（KITTE４階）（東京都千代田区）で開催しました。